Wie die Generation Z die Arbeitswelt verändert - und was das für Sie bedeutet

Die Generation Z hat andere Erwartungen an ihr Arbeitsumfeld als ältere Generationen. Viele Ausbildungsbetriebe haben Schwierigkeiten, sich anzupassen und junge Bewerber:innen zu gewinnen. Doch wer sich nicht an die neuen Werte und Bedürfnisse anpasst, verliert im Wettbewerb um Talente. Wir unterstützen Sie dabei, die GenZ besser zu verstehen und erfolgreich anzusprechen.

Wir machen Ihr Unternehmen GenZ-ready. Mit unseren exklusiven GenZ-Formaten.

GenZ-Seminar

  • Das 2-tägige Seminar für Führungskräfte zum Thema: Generation Z rekrutieren, führen, binden.
  • Sie verstehen, wie die Generation tickt und warum die Ausrichtung auf die junge Generation so erfolgsrelevant für Ihr Unternehmen ist
  • Sie lernen aus Best Practices über das Werben & Einstellen, Onboarden, Beschäftigen, Entwickeln, Binden und Offboarden der Gen Z

GenZ-Keynote

  • Keynote-Vortrag zum Thema GenZ und New Work – Machen Sie Ihr nächstes Event zu einem Highlight
  • 45-60-minütiger Impulsvortrag rund um die Erfahrungen aus der Arbeit mit über 30.000 Schüler:innen in den letzten 4 Jahren. Inspirierend, augenöffnend, begeisternd
  • Sie erhalten einprägsame Beispiele, sofort umsetzbare Impulse und viele persönliche Geschichten, die dazu anregen, neue Wege zu gehen

GenZ-Consulting

  • Wir helfen Ihnen, junge Nachwuchskräfte der GenZ zu gewinnen, langfristig zu binden und zu Intrapreneuren zu entwickeln.
  • Mit Blick auf Ihre individuellen Herausforderungen entwickeln wir Lösungen, sodass die junge Generation begeistert sein wird, bei Ihnen zu arbeiten. 
  • Wir fokussieren uns auf die Employee Journey und Intrapreneurship als zwei elementare Potentialhebel

Exklusive Einblicke in die GenZ

Warum wir die Richtigen sind

  • Als Top-2-Startup im Bildungsbereich sind wir der perfekte Ansprechpartner für Ausbilder, die die GenZ verstehen und erfolgreich ansprechen wollen.
  • Mit 280 Partnerschulen kennen wir die prägende Lebenswelt Schule wie kein anderer. Profitieren Sie von unserem Zugang zu Schulen und zeigen Sie, was Ihr Unternehmen bietet.
  • Als zertifizierter Bildungsträger haben wir ein breites Netzwerk an außerschulischen Partnern. Nutzen Sie unsere Expertise, um Ihre Marke für die Gen Z attraktiv zu machen.
  • Mit Erfahrung in der Arbeit mit 30.000 jungen Menschen haben wir ein tiefes Verständnis für die Gen Z und ihre Sorgen entwickelt. Vertrauen Sie auf unser Know-how.
  • Der Fokus auf emotionalen Aspekten der Berufswahl ermöglicht exklusive Einblicke in Gefühlswelt junger Menschen mit Blick auf Zukunft. Lassen Sie uns helfen, Talente zu rekrutieren.
  • Unser junges Team weiß aus Erfahrung, wie es sich anfühlt, frustriert und überfordert zu sein. Aus diesem Wissen heraus, verstehen wir genau, was die Gen Z beschäftigt.

Das sagen Expert:innen

Hi, wir sind die Mutmacher!

Als zertifizierter Bildungsträger durften wir bisher mit über 250 Partnerschulen in ganz Deutschland zusammenarbeiten und konnten über 30.000 Schüler:innen dabei helfen, ihren eigenen mutigen Weg nach der Schule zu entdecken.

Gründer, Experten, Macher

Pascal Keller
Gründer & Geschäftsführer

Pascal Keller, Mitgründer von MEIN MUTIGER WEG, hat aus eigener Frustration die Initiative für die Mutmacher ergriffen. Als Trainer war er bereits an über 200 Schulen tätig.

Frederic Keller
Gründer & Geschäftsführer

Frederic Keller, Mitgründer von MEIN MUTIGER WEG, ist verantwortlich für die Zusammenarbeit mit externen Partnern und die Organisation von Mutmacher-Seminaren an Schulen.

Alwin Pianka
Gründer & Geschäftsführer

Alwin Pianka, Mitgründer von MEIN MUTIGER WEG, ist Experte für die Gestaltung von schülergerechten Angeboten, die begeistern und nachhaltig wirken.

Unsere nächsten Schritte

SCHRITT 1

Termin

Sie vereinbaren über den Button darunter einen Termin für ein kurzes Kennenlerngespräch mit mir und meinem Team.

SCHRITT 2

Gespräch

In unserem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und finden heraus, welche Lösungen am besten zu Ihnen passen.

SCHRITT 3

Kooperation

Sobald alle Fragen geklärt sind, starten wir mit unserer Arbeit. Wir entwickeln gemeinsam ein individuelles Angebot.

Häufig gestellte Fragen

  • MEIN MUTIGER WEG ist ein preisgekröntes Start-up mit einer einfachen Idee: Junge Menschen, die als Mutmacher andere junge Menschen für ihre Zukunft begeistern. Aus dieser Idee ist seit 2018 etwas Großes entstanden. Als zertifizierter Bildungsträger durften wir bisher mit über 270 Partnerschulen in ganz Deutschland zusammenarbeiten und konnten über 30.000 Schüler:innen dabei helfen, ihren eigenen mutigen Weg nach der Schule zu entdecken. Zu unseren Unterstützern zählen neben den lokalen Agenturen für Arbeit auch Landkreise, Industrie- und Handelskammern, Handwerkskammern sowie regionale Hochschulen.
  • Unsere Coaches werden nach unserem zertifizierten Mutmacher-Konzept ausgebildet und regelmäßig weiter geschult. Zusätzlich sind die Coaches individuell ausgebildet, z.B. als Berufsberater U25 oder als Pädagog:innen.
  • Wir sind ein Team aus jungen Menschen zwischen 20-35 Jahren, die es sich zur
    Aufgabe gemacht haben, Schüler:innen frühzeitig für ihre Zukunft zu begeistern. Wir
    glauben daran, dass es Zeit ist, neue Wege zu gehen und Berufsorientierung anders zu
    denken.

    Mit unseren Mutmacher-Programmen begleiten wir Schüler:innen nicht nur dabei, die
    großen Fragen der Zukunft mutig anzugehen, sondern sich auch persönlich besser
    kennenzulernen. In der Zusammenarbeit mit vielseitigen Partnern entdecken wir
    verborgene Stärken und Talente und fördern sie als Wegbegleiter auf ihrem eigenen,
    mutigen Weg.

    Unser Ziel ist es, bei all unseren Programmen das Thema Berufsorientierung
    authentisch, motivierend und lebensnah zu gestalten, sodass Schüler:innen wieder
    Freude und Motivation haben, an sich und ihrer Zukunft zu arbeiten. Denn
    Schüler:innen sollten die Schule gestärkt verlassen – mit einem Ranzen voller guter
    Freunde, schönen Erinnerungen, Vorfreude auf die Zukunft und einer großen Portion
    Selbstvertrauen.
  • Wie bei vielem sind die Übergänge fließend. Von einem Keynote Speaker, der kostenlos auftritt, bis hin zu einem, der unbezahlbar ist, ist alles möglich. Die Kosten für einen guten Keynote Speaker können dabei realistischerweise zwischen 2.000 und 10.000 Euro liegen. Oftmals ist der Preis auch Verhandlungssache zwischen beiden Vertragsparteien. Die anderen Angebote werden jeweils individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.